XFT Personnel Manager

Wo Personalentscheider zu Hause sind

Personalprozesse konsistent steuern

Sie möchten einen neuen Mitarbeiter einstellen, ein anderer soll die Rolle wechseln. Ein dritter möchte seine Arbeitszeit ändern, ein vierter geht in Rente. Hinter diesen alltäglichen Situationen stehen oft überraschend individuelle Prozesse. Wer sie vollständig digitalisieren kann, spart viel Zeit – und schafft eine Transparenz, die allen zugutekommt: der Personalabteilung, dem Betriebsrat, den Führungskräften, aber auch jedem einzelnen Mitarbeiter.

Mit XFT Personnel Manager wird Ihr SAP ERP HCM oder SAP SuccessFactors-System zur Steuerzentrale für das gesamte Personalmanagement. Von Onboarding über Gehaltsanpassungen bis zum Austritt eines Mitarbeiters bearbeiten Sie alle Abläufe zentral und durchgängig. Und das alles in einer einfachen, komfortablen Oberfläche.

So geht’s

Zunächst modellieren Sie mit XFT Personnel Manager Ihre bestehenden Personalprozesse. Die können ganz unterschiedlich beginnen: Ein Mitarbeiter oder seine Führungskraft stellt beispielsweise einen Antrag auf Arbeitszeitänderung. Oder der Personalservice startet das Onboarding, sobald ein Bewerber eine Zusage erhält. Oder das System legt einfach automatisch los, wenn etwa zu einem fixen Termin ein Austritt ansteht.

XFT Personnel Manager verteilt alle Aufgaben an den zuständigen Bearbeiter. Und weil sich die Software auch mit Informationen über Ihre Organisation verbinden lässt, kann sie sogar automatisiert den richtigen Ansprechpartner ermitteln. Alle relevanten Dokumente, E-Mails und Daten aus Ihrem HR-System stehen sofort bereit. Wenn Sie auch XFT Document Composer verwenden, haben Sie zudem Zugang zu Vorlagen, etwa Arbeitsverträgen. Und mit dem XFT Zeugnismanager können Sie gleich noch das passende Arbeitszeugnis erstellen – alles zentral.

Vorteile

Mehr Verlässlichkeit: Sie etablieren einheitliche Personalprozesse mit klar definierten Zuständigkeiten und Reaktionszeiten. Das schafft Vertrauen und Transparenz.

Individuelle Prozesse: Auch hochgradig individuelle Personalprozesse lassen sich einfach aufsetzen und bei Bedarf anpassen.

Garantierte Termintreue: Gerade wenn es um Bewerbungen geht oder Austrittsfristen anstehen, sind pünktliche Reaktionen entscheidend. Automatisierte Abläufe sorgen dafür.

Bessere Auskunftsfähigkeit: Fragen zum Bearbeitungsstatus von Mitarbeitern, Führungskräften, Betriebsrat und Co. lassen sich schneller beantworten.

Sie möchten mehr erfahren? Im Fact Sheet haben wir alle Funktionen und wichtigen Informationen kompakt für Sie zusammengefasst.

Alle Schritte durchgängig steuern

Ob SAP-Lösung, E-Mail-Postfach oder Windows-Dateisystem: Mit XFT Personnel Manager binden Sie alle relevanten Tools und Daten in Ihre Personalprozesse ein. So haben Sie garantiert alles Wichtige im Blick, ohne von Programm zu Programm wechseln zu müssen.

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Diese Unternehmen nutzen XFT-Produkte

Unterschiedlichste Branchen, ähnliche Herausforderungen: Diese Unternehmen vereinfachen sich die tägliche Arbeit mit XFT-Produkten aus dem Bereich Personalwesen.

Eine Übersicht über alle XFT-Referenzen finden Sie hier.

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